Veronica > Veronica's Quotes

Showing 151-180 of 255
sort by

  • #151
    Audrey Niffenegger
    “Henry loves my hair almost as though it is a creature unto itself, as though it has a soul to call its own, as though it could love him back.”
    Audrey Niffenegger, The Time Traveler's Wife

  • #152
    Audrey Niffenegger
    “That's what I love you for: your inability to perceive all my hideous flaws.”
    Audrey Niffenegger, The Time Traveler's Wife

  • #153
    Audrey Niffenegger
    “I do get tired of humans”
    Audrey Niffenegger, The Time Traveler's Wife

  • #154
    Audrey Niffenegger
    “To lose one child, Mr. DeTamble, may be regarded as a misfortune; to lose three looks like carelessness.”
    Audrey Niffenegger , The Time Traveler's Wife

  • #155
    Audrey Niffenegger
    “The heart asks pleasure first; and then excuse from pain.”
    Audrey Niffenegger, The Time Traveler's Wife

  • #156
    Audrey Niffenegger
    “But I don't want to just believe it, I want it to be true.”
    Audrey Niffenegger, The Time Traveler's Wife

  • #157
    Audrey Niffenegger
    “The only thing we can do is to say ‘Fuck it’ over and over again, really loud, until someone stops us.”
    Audrey Niffenegger, The Time Traveler's Wife

  • #158
    Audrey Niffenegger
    “If you are far away from your lover and family, if you have lost someone, if you feel a bit displaced in your own life: these stories are for you.”
    Audrey Niffenegger, The Time Traveler's Wife

  • #159
    Georges Simenon
    “Aveau destul timp, și unul și altul, întreg timpul care îi va separa din momentul în care unul din ei ar muri.”
    Georges Simenon, Pisica. Casa de pe canal

  • #160
    Michael Palmer
    “- Te îndrăgostești de ea?
    - E prea devreme să îmi dau seama.”
    Michael Palmer, The First Patient
    tags: love

  • #161
    Michael Palmer
    “- Mai e ceaiul, spuse Lily Sexton. Niciodată să nu uiți de ceai.”
    Michael Palmer, The First Patient
    tags: tea

  • #162
    Michael Palmer
    “Când nu ești sigur, ocolește.”
    Michael Palmer, The First Patient

  • #163
    “Provocarea cu care se confrontă liderii este să creeze o organizație pe placul acestor oameni. Cum l-ai conduce pe un om cum este Will Wright? Dai greș și, atunci, îi încurajezi să se îndrepte spre brațele deschise ale concurenței. Reușești — și ești conectat la un rezervor imens de creativitate și generare de valoare. Din ce în ce mai mult, nu-ți mai permiți să dai greș.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #164
    “Din punct de vedere economic, know-how-ul intelectual propulsează din ce în ce mai mult productivitatea, crearea valorii și dezvoltarea. Facem trecerea de la un sistem de producție în masă, în care principala sursă a valorii era munca umană, la o nouă eră în care principalul component al creării valorii, al productivității și al creșterii economice este cunoașterea. Proporțiile acestei transformări abia acum încep să devină evidente.”
    Rob Goffee

  • #165
    “... pentru oamenii deștepți, cariera nu mai înseamnă o ascensiune predictibilă și îndelungată în cadrul unei singure ierarhii corporatiste.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #166
    “Ceea ce-i incită este să vadă ce-au făcut în rezultate concrete — un produs, un proces — satisfacția de a-și vedea produsul sau ideea lansate”, spune Warner Bauer de la Nestlé”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #167
    “Astfel, ei prețuiesc rețelele profesionale mai presus de rețelele organizaționale — și decât ierarhiile. Sunt mai preocupați de ceea ce cred colegii lor din alte organizații despre ei, decât de ce crede șeful lor.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #168
    “Conducătorii nu pot reuși fără oameni deștepți. Fără o conducere bună, oamenii deștepți nu-și pot atinge potențialul maxim. Toți deping unii de ceilalți. Oamenii deștepți au nevoie de lideri; liderii au nevoie de oameni deștepți. Și unii, și ceilalți au nevoie de organizații. Împreună, pot să realizeze lucruri extraordinare. Însă unii fără ceilalți vor da greș.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #169
    “Pentru oamenii deștepți, rețelele nu reprezintă o plăcere socială, ci o sursă de permanentă îmbunătățire a cunoștințelor și de idei strălucite. Rețelele le permit deștepților să pună sub semnul întrebării ipoteze și să facă legături anterior neconștientizate.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #170
    “Deștepții înclină să pună cel mai mare preț pe recunoașterea venită din partea colegilor de prestigiu și a clienților din afara organizației.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #171
    “... David Nicholson, CEO la NHS, el observa cu părere de rău: ”Cultura se clădește în jurul indivizilor — iar acest lucru poate să devină periculos când sunt câteva mii”.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #172
    “... libertatea este conceptualizată prin absența constrângerilor. Cu cât sunt mai puține constrângeri, cu atât ești mai liber.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #173
    “Arta constă în menținerea ambelor componente, concomitent. Să fii rigid, să respecți tradiția, dar pe de altă parte să ai o gândire neconvențională.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #174
    “Individul tânjește după independență. Însă liderul tânjește după interdependență. Aceasta creează tensiuni — tensiuni intrinseci fiecărei organizații deștepte.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #175
    “Fiecare dintrei ei a fost citat spunând despre celălalt că este insuportabil (tipic pentru oamenii deștepți”).”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #176
    “Secolul XX a fost secolul inginerilor care au muncit din greu”, rezumă Kai-Fu Lee. ”Secolul XXI este secolul organizațiilor orizontale care trebuie să colaboreze și să concureze.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #177
    “Dacă îți hrănești bine salariații, elimini una dintre principalele surse de abatere a atenției din zilele lucrătoare. Oamenii care mănâncă împreună stau împreună și se simt bine. De asemenea, colaborează mai mult.”
    Rob Goffee, Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

  • #178
    Truman Capote
    “Never love a wild thing, Mr. Bell,' Holly advised him. 'That was Doc's mistake. He was always lugging home wild things. A hawk with a hurt wing. One time it was a full-grown bobcat with a broken leg. But you can't give your heart to a wild thing: the more you do, the stronger they get. Until they're strong enough to run into the woods. Or fly into a tree. Then a taller tree. Then the sky. That's how you'll end up, Mr. Bell. If you let yourself love a wild thing. You'll end up looking at the sky."
    "She's drunk," Joe Bell informed me.
    "Moderately," Holly confessed....Holly lifted her martini. "Let's wish the Doc luck, too," she said, touching her glass against mine. "Good luck: and believe me, dearest Doc -- it's better to look at the sky than live there. Such an empty place; so vague. Just a country where the thunder goes and things disappear.”
    Truman Capote, Breakfast at Tiffany’s and Three Stories

  • #179
    Truman Capote
    “You call yourself a free spirit, a "wild thing," and you're terrified somebody's gonna stick you in a cage. Well baby, you're already in that cage. You built it yourself. And it's not bounded in the west by Tulip, Texas, or in the east by Somali-land. It's wherever you go. Because no matter where you run, you just end up running into yourself.”
    Truman Capote, Breakfast at Tiffany’s and Three Stories

  • #180
    Truman Capote
    “It may be normal, darling; but I'd rather be natural.”
    Truman Capote, Breakfast at Tiffany’s and Three Stories



Rss